Gestion de Budget: 11 Cadres Africains formés grâce à l'AGEFOP et au groupe Canadien MDS
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Gestion de Budget: 11 Cadres Africains formés grâce à l'AGEFOP et au groupe Canadien MDS

Gestion de Budget: 11 Cadres Africains formés grâce à l'AGEFOP et au groupe Canadien MDS

Didier N'Doli| d.ndoli@rti.ci | Lu 4288 fois | Publié

Depuis 2007, l'Agence Nationale de la formation Professionnelle (AGEFOP) et le groupe canadien Management Devlopment Systems (MDS) contribue à la formation et au renforcement des capacités des cadres Africains des administrations publiques et privées. C'est pour participer à la relance de l'emploi et de l'économie Africaine et particulièrement de la Côte d'Ivoire que des cadres Africains ont été formés du 09 au 13 Décembre 2013 sur la gestion de budgets.

Cinq jours durant, 11 cadres venus du Tchad, du Bénin et de la Côte d'Ivoire ont été formés sur les techniques de suivi de projets de rapports d'étape et la gestion des projets et programmes publics axées sur les résultats (GAR). ''La relance de l'emploi et la formation des cadres ivoiriens et africains est un défi mais aussi un challenge que nous nous devons de relever chaque jour'' indique Mme Kouamé Mel Mathilde, chef de cabinet du Ministère de l'emploi, des affaires sociales et de la formation professionnelle représentant le ministre de l'emploi. ''L'AGEFOP a pour objectif à travers ce type de renforcement à travers cette formation, de réduire le chômage des jeunes, de lutter contre la pauvreté et d'offrir à l'artisanat et à l'industrie nationale, une main d'œuvre qualifiée et suffisante. C'est pour cela que nous nous entourons de spécialiste leader dans le domaine de la formation depuis plus de 30 ans'' précise M Bamoudien Traoré en profitant de cette cérémonie pour remercier le représentant de la société canadienne MDS. L'AGEFOP est le représentant officiel du Groupe MDS en Côte d'Ivoire. Elle a donc pour mission de promouvoir les séminaires du groupe MDS. Pour mener ces missions l'agence mène plusieurs activités à savoir la prospection et l'analyse des besoins de formation professionnelle, la réalisation des études en relation avec les branches professionnelles, l'élaboration des études , la mobilisation des financements pour des projets de formation professionnelles.
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